募集要項
- 募集背景
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IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために
内部監査での業務を推進していける方を募集しています。
- 仕事内容
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【内部統制経験者募集】監査体制の構築とガバナンス確立／IPO準備企業内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備／運用を主導します。
【任せるミッションにおける優先事項】
（1）運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項）
●規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程／ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います。
●業務ルール／規程の整合性確保：運用と規程が一致していない状態を解消するため、改訂が分散している規程類の整合性確認と、現場で実行可能なルールへの整備を進めます。
●監査の実施：社内規程やルールが各部署で正しく運用されているかを監査チェックし、問題点を整理して改善提案をまとめます。
（2）法令遵守（業法対応）のリスク低減
●不動産業法監査の実行支援：宅建業法や賃貸関連法規など、事業運営に直結する法令に基づく監査を支援します。
●業法リスクの早期検知：法務／総務部門と連携し、監査観点から業法リスクを早期に検知し、重大なコンプライアンス事故を防ぐ仕組みづくりを支援します。
●法令遵守の実効性強化：業法運用状況の棚卸しとリスク把握を行い、業法違反による事業停止リスクを事前に抑止する監査体制を確立します。
（3）是正対応と再発防止の定着
●是正フォローと管理：監査で指摘した事項の対応状況をフォローし、是正の完了まで進捗を管理します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●内部監査または内部統制の実務経験
事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおいて、内部監査または内部統制（J-SOX）に関する実務経験を有する方。
【歓迎】
●不動産業界における監査または管理業務の経験
宅建業法、賃貸業法などの業法知識を活かした監査・内部統制経験をお持ちの方。
●ガバナンス構築支援の経験
監査法人や内部統制コンサルティング会社において、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方。
●IPO準備・上場企業での実務経験
IPO準備企業または上場企業での内部監査、内部統制業務の経験をお持ちの方。
●部門横断でのコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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仕事内容（3）是正対応と再発防止の定着
●再発防止サイクルの確立
●改善文化の醸成：監査を「指摘」ではなく「再発防止のための共創」という文化へ転換するため、現場と協働しながら改善を進めます。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階
神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
※事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（40，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
