営業(法人向け)
【兵庫】ルート営業(ガス関連機器※)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405701557
NEW営業(法人向け)

【兵庫】ルート営業(ガス関連機器※)

タツミ産業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
姫路で、若いうちに年収500万を狙う営業へチャレンジできます!
【職務概要】
同社にて、姫路を中心とした兵庫県内の同社取引先を車で訪問し、工業用ガスや溶接資材、産業機械を提案していただきます。 

【職務詳細】
・営業は社用車で1日に既存顧客を5~10社程訪問し、商品の注文など対応を行います。
→例えば、既存顧客の仕事状況を把握し、必要な商材の手配を行ったり、お困りごとに対しての解決策を模索し、仕入先メーカーと共により良い提案をしていただきます。
・扱っている工業ガス、溶接資材、産業機械といった物は様々なモノ作りにおいて必ず使う物なので、安定した仕事が見込めます。
・営業にノルマはありません。
→既存顧客への納品作業は配送専門が行います。

高圧ガス保安法に関わる様々な国家資格があり資格取得に向けての支援制度があります。 また、スキルアップの為に必要なメーカー及び外部講師研修制度も用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・ガス関連の知識をお持ちの方

■ 若いうちに差をつけたい方へ
・営業は未経験だけど挑戦したい
・地元姫路で腰を据えて働きたい
・どうせやるなら同世代より稼ぎたい
・数字に追われる営業は嫌
・でも評価はちゃんとされたい
1つでも当てはまれば、向いています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944番地の2
山陽電鉄網干線「西飾磨」駅徒歩13分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
【基本】8:00~17:00 ※フリーコメントに別途記載
年収・給与
年収:450万~560万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※勤務内容・実績に応じて評価
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費規定支給、退職金制度、社員特殊制度、旅行補助金制度、永年勤続表彰、各種慶弔金、誕生祝、健康診断受診、インフルエンザ予防接種、姫路市共済会加入、家族手当、宿直手当(5500円/回 ※宿直は36日に1回程度 男性のみ)、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日(別途法定有休5日あり)】、週休2日制(土・日 ※4週に1回土曜出勤あり)、祝日、盆休、夏季休暇(盆休と別に6月1日~9月30日の間で3日取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1回を想定)※別途、一般教養テストあり → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【コアタイム】10:00~16:00 【フレキシブルタイム】始業時間帯7:00~10:00 就業時間帯16:00~19:00

会社概要

社名
タツミ産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般用ガス関連事業/工業用ガス関連事業/省エネ関連事業/オフィスサプライ関連事業/eコマース関連事業/OA関連事業/研究機器関連事業

【会社の特徴】
同社は、高圧ガスを主力製品とするインフラ系商社です。
現在の受注の多くが長年お付き合いのあるお客様からのもので、日本最大級の先進研究機関や大手メーカーからの安定した受注により、
売上も安定し無借金経営を続けています。
産業の発展と豊かな暮らしを支える企業として、「品質システム向上の継続的改善に努めること」
「積極的に顧客に対し新技術を提供すること」「高圧ガスの保安の確保に努めること」の3つを信条としています。

また、時代の変化に対応し、「新しい価値を生み出す企業」となるべく、従来の取り扱い商品に加え、
省エネ関連事業、eコマース事業、OA関連事業等に取り組み、多様化するニーズに対応できるよう活動しています。
設立
1958年1月6日
資本金
5700万円
売上高
【売上高】 39億円(2018年12月期)  37億円(2017年12月期)  36億1800万円(2016年12月期)  【経常利益】 1億3900万円(2018年12月期) 1億円2500万円(2017年12月期) 1億3600万円(2016年12月期)
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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