募集要項
- 募集背景
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増員のため
- 仕事内容
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大きな裁量／資格取得報奨金／社内勉強会あり／月平均残業時間9.5H【職務概要】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。
■具体的な仕事内容イメージ
・顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉・見積書作成・ヒアリング（課題把握）・案件の要件定義・要件定義書作成・設計、製造チームへの連携 など
【PJT例】
・大手食品メーカーの基幹システム（Azure／C#／JavaScript／SQLServer）
・教育関係のマッチングシステム (Nginx／TypeScript／PHP／React／Laravel)
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js）
◎期待する役割
プロジェクト全体の進行管理やチームメンバーのサポートを行っていただきます。
タスクの割り当てや進捗管理、品質管理、コミュニケーションの円滑化など、チームの成功に向けてリーダーシップの発揮を期待しております。
【年収例】
部長職：年収894万円（経験16年）
課長職：年収655万円（経験5年）
リーダー職：年収465万円（経験7年）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアの実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーの経験
・要件定義業務経験
・リーダーシップが取れる方
・自己成長のために努力ができる方
・自発的に行動ができる方
【必須言語】
Java、Ｃ、Ｃ#、Python、Ruby
【歓迎スキル・言語】
VB.NET、Postgres、JavaScript、
HTML、CSS、Go、Next.js、AWS CDK、AWS Amplify
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考えて行動出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:501万～702万程度
月給制：月額417500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年1回（決算賞与）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得報奨金、社内勉強会、LT会（自由参加、MVP表彰、結婚お祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、社内イベント（BBQ、歓迎会、忘年会、総会など）、社内サークル、オフィスにクッション・ボールプール・すべり台、キッズスペース（本社）、社内フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日126日＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW■夏季休暇（3日）■年末年始（7日）■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休■生理休暇（体調に合わせて月１日取得可能）■記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【考える組織】お客様のため、社会のためにどんな価値提供ができるかを考え、我々はどうするべきなのか、どうしたいのかに落とし込み、そこから今の自分に何が必要なのかを社員一人ひとりが考えることで、個人・会社の成長に繋げています。
