プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【京都:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405114050
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【京都:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクセル・モード
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
縦横のキャリアパスが豊富/前年比年収130%以上アップした社員も在籍
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
・プロジェクト内のメンバー管理、技術リード
※教育や採用業務にも参加することができます。

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービスを同社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、一から開発に携われます。
《開発環境》
言語:Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

【アピールポイント】
・プライム案件が7割以上!大手有名企業のプロジェクトを経験できる
・DXや仮想通貨などモダンな案件に携われる
・事業戦略など経営者の目線を学ぶ場を得られる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発におけるマネージャーもしくは基本設計の経験1年以上

【尚可】
・クラウド環境での開発経験(AWS、GCP等)
・モバイルアプリ開発経験(iOS、Android) ※経験者優遇します。
・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
・プロジェクトリーダー経験

下記のような方は歓迎!
・本業種での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
京都府京都市中京区十文字町437番地SOZOクロスビル8F
阪急京都線「烏丸」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
在宅勤務手当/ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)/時短制度/書籍代補助(月5千円まで)/資格受験費補助&報奨金制度/奨学金補助制度(最大120万円)/リモート飲み会費用補助制度/キャリアコンサルティング制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
※年間休日138日/完全週休2日(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(1時間単位で取得OK!1人あたり平均10.6日取得)/誕生日休暇/産前産後休暇、育児休暇/慶弔休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)※対面⇒内定
※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アクセル・モード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド事業『sufure』/ソフトウェア・Web開発事業/コンサルティング事業(ITコンサルティング/IT運用サポート/ITシステムインテグレーション)

【会社の特徴】
同社は自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerです。
具体的には、システム開発を中心とした委託・受託開発・ITコンサル事業、グループウェア、アカウント管理プロダクトなど
自社SaaS開発事業、Web、紙媒体などクリエイティブ制作を担うデザイン&プロモーション事業を展開しています。

安心して長く働けるように、産休・育休・時短勤務制度や在宅勤務手当、書籍代購入補助制度、資格支援など充実した福利厚生を整えています。
ライフステージが変わっても安心できる制度設計で、学び続けられる環境を提供しています。

また、生成AIの活用を推進する「生成AI利用補助制度」や、技術力向上プロジェクト「Axcel-Tech」により、TypeScript+Reactを中心とした最新開発環境の学習、AWSなどのクラウド資格取得支援、AI活用ツールの共有=c
設立
2009年7月
資本金
45830560円(2025年3月現在)
売上高
-
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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