募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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転勤なし！自社内開発／大手製造メーカーグループ企業！IIJグループ◎【職務概要】
同社においてプロジェクトリーダーを担当していただきます。
【職務詳細】
顧客管理、ポイントシステムの開発及び営業支援、
各種プロジェクトに携わっていただきます。
■プロジェクト管理
■営業支援活動
■要件定義
■設計
■テスト
■システム調査及び改修
■ユーザー支援活動
【企業情報】
業界に先駆けて、2000年に開発・リリースしたポイントサービスは、店舗を中心としたリアル市場における企業と消費者が持つ接点の中で、新たなコミュニケーションを生み出し、250社以上の導入実績と1000万人以上の会員情報を保有しています。またポイントサービスとCRMをつなげることにより、ポイントやクーポン、アンケート、SNS連携、RFMの分析を可能にし、蓄積された様々な機能を活用して、消費者の動向やニーズをさらに深く知る機会を提供してきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■オープン系言語での開発経験
【尚可】
■プロジェクトリーダー経験
【こんな方にオススメ！】
◎お客様に対して、積極的な提案ができ、また関係構築を図ることが
できる方
◎前向きに挑戦できる方
◎能動的に考え・動き・周りに働きかけられる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件や待遇に変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区江戸堀 1-18-35 肥後橋IPビル
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩10分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:507万～702万程度
月給制：月額342546円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（100，000円／月まで）、退職金制度（定年60歳）、再雇用制度（65歳まで）、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、裁量手当、資格取得支援制度（一部報奨金あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）など
- 選考プロセス
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書類審査 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
