SE(Web・オープン系)
【大阪】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-404562595
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SceneLive
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
自社サービスの開発をお任せします◆国内シェアトップクラスのCTIサービス企業
【職務概要】
法人向け自社SaaSアプリケーションを開発する
リードエンジニアのポジションをお任せします。

【職務詳細】
■自社プロダクトの要望開発
顧客の声に耳を傾け、営業やサポートチームと情報を連携して
顧客の要望を叶えるための開発を行います。
一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、
データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。

■自社プロダクトの戦略開発
会社が計画したロードマップに沿って、計画性をもって開発します。
その多くは新しい機能や挑戦的なプロジェクトで、ゼロから作る楽しさがあります。
リリース後は自身が作った成果物を顧客が利用するため、作って終わりではなく、
顧客の生を聞くことで新たな気付きを得ながらの開発が可能です。

■各種ミーティングへの参加
プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)、
経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会等へ参加いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験3年以上(言語問わず)
・HTML, CSS, JavaScript での開発経験
・下記いずれかの経験
 - データベースの設計経験
 - Vue.jsやReactの経験
 - レイヤードアーキテクチャの実装経験
 - DDDの実装経験

【尚可】
・SaaS企業での業務経験
・チーム工数管理経験
・コードレビュー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10:00~19:00(フレックスタイム制、コアタイム12:00~17:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額449000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SceneLive
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発

【会社の特徴】
■同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、
 それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。
 この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、
 さまざまな部分に散りばめられています。
■数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し
 解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。
設立
2011年4月
資本金
1300万円
従業員数
70名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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