募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★プライム案件80％超★年間休日125日以上／残業19h以下【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
関西地域の民放キー局や関連企業のメディア系企業を中心とした
業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、
要件定義などの上流工程をメインでお任せします。
【ポジションの魅力・特徴】
お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
各クライアントへのヒアリングや徹底的な議論をもとにした
現状の把握、経営視点でのシステムの導入提案などをお任せするなかで、
上流技術者としてのスキルアップにつながります。
大阪支社はメディア系のシステム開発という縛りはありますが、
自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを
エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系・ WEB 系言語を使用したシステム開発の経験がある方
（ Java、VB.net、C#、PHPなど）
・メンバーマネジメント経験がある方
【尚可】
・メディア関連のシステム開発経験がある方
【働き方】
適宜、業務の都合にあわせ、在宅勤務が可能です。
週に1～2回出社の可能性があります。
【モデル年収】32歳（8年経験）580万円、27歳（5年経験）400万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視して仕事を進められる方
・技術と顧客へのサービス双方の視点を持ってプロジェクトに携わることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩2分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※フレックス制度（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:※年齢・経験などを考慮の上、決定
賞与:年2回※3.5～5.5か月分支給
昇給:年1回(年3回の面談により決まります）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで支給）、家族手当（18歳未満の扶養者1名につき月10000円支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（3年以上在籍の社員に適応）、奨学金手当（月1万円支給）、職能手当、出張手当、カフェテリアプラン制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、土日、祝日、年末年始、有給休暇（年間20日）、フレックス休暇：年4日、創立記念日休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部長、マネージャー計3名）※WEB⇒最終面接（社長と役員計3名）※WEB⇒内定、条件面談※WEB
※状況により変更になる場合あり
