募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★プライム案件80％超★学歴不問／残業19h以下／年間休日128日【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、
顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。
▼開発実績
・自動車メーカーの部品管理、生産情報管理のシステム開発
・化学メーカー、医薬メーカーの製造管理工程システム
・工業製品メーカーの倉庫管理システム
・テレビ局の視聴率システム
・テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム
・臨床検査の分析、解析システム等
▼働き方
適宜、業務の都合にあわせ、在宅勤務が可能です。
週に1～2回出社の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java、VB.Net、C＃のいずれかを使用した業務用システムの開発経験がある方
・メンバーマネジメント経験
【尚可】
・メディア関連のシステム開発経験がある方
※給与にはその他固定手当／月：50，000円～100，000円含まれます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視して仕事を進められる方
・技術と顧客へのサービス双方の視点を持ってプロジェクトに携わることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※フレックス制度有（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:※年齢・経験などを考慮の上、決定
賞与:年2回※3.5～5.5か月分支給
昇給:年1回(年3回の面談により決まります）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当月（5万円まで支給）、家族手当（18歳未満の扶養者1名につき月20000円支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（3年以上在籍の社員に適応）、奨学金手当（月1万円支給）、職能手当、出張手当、カフェテリアプラン制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、土日、祝日、年末年始、有給休暇（年間20日）、フレックス休暇：年4日、創立記念日休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部長、マネージャー計3名）※WEB⇒最終面接（社長と役員計3名）※WEB⇒内定、条件面談※WEB
※状況により変更になる場合あり
