SE(Web・オープン系)
【京都:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403206982
NEWSE(Web・オープン系)

【京都:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フューチャーインスペース株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手企業のプライム案件に携われる☆東証プライム上場グループ会社/残業20h程度
【職務概要】
同社アプリケーションエンジニアとして、京都府の某大手物流企業向け基幹システム案件に携わって頂きます。

【職務詳細】
・日次最大4000万件、月次最大11億件という膨大なデータをやり取りする
 大規模基幹システムの保守を基軸に、お客様のビジネス拡大に向けた
 システム改善、業務改善に取り組んでいただきます。
 エンジニアとしてなかなか経験できない量のビッグデータを扱い
 システムの性能や非機能面などの技術的に高度な経験も積むことができます。
・保守改修・追加開発プロジェクトの各案件を主担当としてリードいただきます。
 プライムだからこその考え方、課題解決の能力を生かし
 プロジェクトを進める経験を得る事が可能です。
・顧客とは5年、10年と長いスパンで信頼関係を築きながら
 システムを共に育てていきます。
 その中で、業務知識及び業界知識をつけながら身に付けることが出来ます。
・お客様先オフィスで業務を行っています(5チーム20名)。
 常駐ではありますが、ただ指示を受けて業務をこなす訳でなく
 お客様とタッグを組み、提案・改善活動を積極的に行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験
・Java、SQLなどプログラミングスキル
※プロジェクトで使用されるメイン技術はJavaとOracleです。

【尚可】
・開発・保守に至るフェーズのプロジェクトリーダーの経験
・SQLを用いたデータ操作の経験

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・顧客業務とシステムに精通できる環境があるからこそ、
 自身の市場価値を高めていくことが可能です。
・ハイブリッドワーク実施(週一回出社、週四リモートワーク)
・フルフレックス導入に伴い、柔軟な働き方を実現しています。
・全社の平均残業時間は20時間ほど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身で考え能動的に動ける方
・お客様に寄り添いながらプロジェクトに携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
京都府京都市※プロジェクト先勤務
近鉄京都線「十条」駅※プロジェクト先勤務
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~745万程度
月給制:月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費支給(規定に従い支給)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)、社員紹介制度、持ち株制度、資格取得補助制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(2日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引、産前産後、妻の出産、出産)、育児介護休暇、ファミリー休暇 など
選考プロセス
書類選考 → WEB適性テスト → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング

【会社の特徴】
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ4分の1ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
設立
2001年10月
資本金
8370万円
売上高
58億60百万円(2023年12月期)
従業員数
367名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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