募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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若手でもコンサルタントになれる！実績と労働環境と育成環境が自慢です！！【職務概要】
SAP導入コンサルタントを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジュニアコンサルタント
まずは既に導入されているお客様の保守業務を担当いただきます。
そこでクライアントの業務理解やシステムのメンテナンス、カスタマイズ等、業務知識とSAPに関するスキルを身に付けてください。
・ミドルコンサルタント
SAP導入案件において、業務を改善するための要件定義を具体化するために、システムのカスタマイズを行い、機能を整備します。そして最適なシステム化をクライアントに提案します。
・シニアコンサルタント
クライアントの業界や業務フローなどを分析し、業務を改善するための要件定義を行います。
そしてクライアントに適したシステムを提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかの項目に該当する
・SAPに関する導入提案、開発、保守経験
・何らかの業務システムの開発経験
【尚可】
・SAP／R3の導入にかかわる開発経験
・FI／MM／SD／COのいずれかのモジュール経験
・本業種での業務経験
※会計系・販売系、購買系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。
※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひ応募ください。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～850万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額）、時間外手当（月40時間を超える残業がある場合）、資格手当（資格取得時に支給）・SAP認定コンサルタント（10万円）・中小企業診断士（15万円）・日商簿記検定：1級（15万円）・IFRS検定（8万円）、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルス、社員食事会、社員会活動支援
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日間）、有給休暇（20日 ※翌年度への繰越あり、最大20日）、特別休暇（慶弔、産休、育休、介護）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(会長と社長面接) → 内定 ※場合によっては面接回数が2回になります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収例 32歳（ジュニアコンサルタント：経験8年）／500万円 40歳（ミドルコンサルタント：経験10年）／750万円 45歳（シニアコンサルタント：経験15年）／850万円
