募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充の為
- 仕事内容
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上流工程～保守まで一連の工程が経験できる◎教育体制を徹底しています！【職務概要】
Javaエンジニアとして、生命保険の営業において使用する
タブレット上の提案書や見積書のシステムを
メインに担当していただきます。
【職務詳細】
同社社員で4~10名チームを組み、客先に常駐して
要件定義からテストまでシステム全体を分業して行っております。
はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、
上流工程にも挑戦いただくことが可能なため
将来的なキャリアアップを目指すことが可能です。
■魅力・特徴
チームには原則5年以上の経験者が2名以上配属、
しっかりとサポートする体制が整っています。
またシステムや保険知識の勉強会もチームで実施しており、
業界知識がなくても問題ありません。
社内でもJavaや情報処理試験等、
社員主催の勉強会を月に数回実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaでの開発経験が1年以上ある方
【尚可】
・上流工程のご経験がある方
★おすすめポイント★
・同社代表が生命保険システム開発に長期間携わっていたこともあり、
当時のつながりで複数の案件オファーがあります！
・上流工程に携わることができます！
・客先常駐でありながらも、残業時間が月平均10時間程度で
無理なく働くことができます！
・同社独自の社員ロードマップでキャリアプランを明確化しています！
・基本的に前職より給料を上げることを保証しています★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コンサルタント、上流工程のシステムエンジニアを目指す方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自分の武器となるスキルを理解しており、それを磨く努力をしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市
プロジェクトにより異なる（大阪、新大阪のいずれかでの客先勤務となります。）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※プロジェクト先の勤務時間に準拠
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、退職金制度、通勤交通費全額支給、資格手当支給（基本情報技術者以上）、資格取得時の一時金支給、SMBCセミナー、アクティビティ手当（ダイビング、ゴルフ、スノーボード、テニスなど）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜モデル年収＞ 750万円／35歳（月給55万円＋各種手当） 500万円／26歳（月給40万円＋各種手当）
