募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日132日！残業月平均20時間☆フレックス可！【職務概要】
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務を担当いただきます。将来的に財務チームを牽引いただける方を募集します。
【職務詳細】
・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等）
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・出納業務（支払・入金管理）
・銀行提出資料、社内資料の作成
・事業別、プロジェクト別の資金管理 等
【ミッション】
同社は大規模なプロジェクトを複数展開しており、円滑な事業推進のためには安定した資金調達と精緻なキャッシュフロー管理が欠かせません。金融機関との良好な関係構築や、プロジェクトごとの適切な資金管理を通じて、同社の成長を財務面から支えることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関での法人向け渉外営業経験、もしくは事業会社での財務実務経験
【尚可】
・事業会社での財務経験（資金繰り、借入管理）
・金融機関対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・相手の立場を理解した調整、折衝能力がある方
・財務領域で専門性を高めたい志向をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有（コアタイム：11：00～14：00）
標準的な勤務時間 9：30～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出型年金制度、グループ持株会、人間ドック、女性検診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発サービスの利用、資格手当、キャリアアップ奨励金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日132日】完全週休2日制、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（管理部業務課1名、業務課長）→2次面接（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
