募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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30万社導入の「ジョブカン」を武器に関西圏の提携モデルを構築し市場を創る【職務概要】
累計導入社数30万社を突破したバックオフィスDXサービス「ジョブカン」において、関西圏の地方銀行や大手ITディストリビューターとの提携最大化に向けた戦略立案から仕組み化までを、営業の現場感と企画の論理性を併せ持つキーマンとして一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
・アライアンス戦略の策定：関西圏のターゲット選定および、銀行・複合機・キャリアメーカーとの共創モデルの設計。
・営業推進の仕組みづくり：SFA（営業支援システム）の要件整理・改修やマニュアル整備を通じた、業務フローの最適化。
・データ分析・施策立案：予実管理・行動データに基づき、受注率を向上させるためのキャンペーンやイベントの企画。
・組織横断プロジェクトの主導：東京本部や他部署と連携し、成功事例の全国展開や、全国の知見の大阪拠点への導入。
・自動化による生産性向上：Power Automate等を活用した事務作業やデータ集計の自動化推進。
【ミッション】
一部のトップセールスに依存している「勝ちパターン」を言語化し、SFA等の仕組みに落とし込むことで「誰でも売れる仕組み」を構築すること。パートナー企業が自信を持ってDX提案を行える状態を創り出し、関西経済のDXをプロデュースすることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ※以下全てに該当する方
・法人営業経験（2年以上）
・営業企画経験（1年以上）※営業として企画・推進に関わった経験があれば可
・目標達成に強くこだわり、高い成果を出した経験（例：達成率110％以上など）
・論理的思考力（自身の成功要因を言語化できる方）
【尚可】
・SFA（営業支援システム）の運用整備経験
・Power Automate等の自動化ツールの活用経験
・人材、IT、金融、複合機・キャリアメーカーなど、無形商材の営業経験
・営業企画、事業推進、マネージャー補佐などの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・量をこなしながら、それを質（仕組み）へ転化させる貪欲さがある方
・データと現場を往復し、本質的な課題解決にこだわりたい方
・大規模な組織や市場を動かすことにチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（給与は本採用時と同額）)
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル
Osaka Metro各線「なんば」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVP）、資格手当（対象事業部のみ）、通勤手当（実費支給）、住宅手当（支給条件あり）、引越し手当（支給条件あり）、リファラル採用制度、入社支度金制度（10万円支給※条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日122日(直近実績)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～3回）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
