募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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残業少なめ／年間休日120日以上／土日祝休み／U・Iターン歓迎【職務概要】
プロジェクトを推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援を行います。
【職務詳細】
経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件の進捗状況確認（スケジュール確認・更新）
・現状分析、顧客の要望ヒアリング（顧客折衝）
・全体テスト戦略の策定
・品質改善提案
・テスト結果の分析／成果物FB（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
・プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理
・顧客へのサービス提案（プレゼン・資料作成）
★5，000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトを担当いただき、推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクトを推進及び統括していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験?
・BtoB顧客折衝経験?
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）?
【歓迎条件】
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4F
各線「京都」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額336700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円まで）、インフルエンザ予防接種助成（毎年）、退職金制度（確定拠出年金制度）、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、休憩室完備、自動販売機・冷蔵庫・電子レンジ・ポッド完備、慶弔見舞金（規定内支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上（24年度122日）完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（取得率：約68.4％）、産休・育休（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度（毎年2／1時点で在籍されている方に年2日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
