SE(Web・オープン系)
【大阪】WEBアプリエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407657021
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】WEBアプリエンジニア ※土日休み

株式会社オプティマインド
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【物流×IT】フレックス/リモート可/経験を活かして就業いただけます
【職務概要】
ScaLeのWEBアプリケーション(フロントエンド、バックエンド)の
設計、開発、テスト、デプロイ、運用までの一連の業務を
担当いただきます。

【職務詳細】
■ScaLeについて
ScaLe(スケール)は、フィールドサービスや出張訪問サービスを行う
企業向けの、効率的な訪問計画作成と予約管理を支援するプロダクトです。

■概要
まだ世にないプロダクトの初期開発・立ち上げフェーズであり、
機能開発だけでなく、プロダクトの方向性や技術選定にも
深く関わる機会があります。 toB(企業向け管理画面など)と
toC(訪問先顧客向け予約システムなど)両方の開発に携わり、
ユーザーの要望を直接ヒアリングし、プロダクトに反映していくプロセスを
経験できます。

・新規事業向けの新プロダクトの社内開発体制の構築と実開発業務の推進
・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWEBアプリケーションの開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記を満たす方
・TypeScriptでの開発経験(実務問わず):2年以上
・React(+TypeScript)の実務経験
・AWS、GCPでのクラウドインフラ開発経験
・バックエンドでの開発経験(言語問わず)
・開発工程:設計、実装、運用・保守
・アジャイル開発
・チームビルディングに主体的に参加したご経験
(チーム開発サイクルにおける仕組みづくりなと)

【尚可】
・BtoB向けの業務支援システムの開発経験
・リードエンジニアのご経験、またはそこに準ずるご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 WeWork なんばスカイオ
各線「なんば」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
所定労働勤務時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費実費支給(但し上限4万円/月)、フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)、服装自由、愛知県移住支援企業対象、引越費用全額負担(同社規程による)、スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)、部活制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問)
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オプティマインド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ラストワンマイルのルート最適化AIを活用したサービス開発による産業の持続可能性の実現


【会社の特徴】
同社は、名古屋大学の研究技術を活かし、「研究と実世界の乖離を埋めたい」という想いのもと、2015年に設立された「物流×人工知能」のテックベンチャーです。社名の「OPTIMIND」 は、Optimization(最適化)と Mind(心)を合わせた造語で、最適化技術のプロとして現場と向き合い、現場にとって何が最適なのかを常に問い続ける集団でありたい、という意味で名づけられました。現在、人口減少やEコマースの拡大による小口配送の増加、配達時間指定の細分化などにより、配送現場では、深刻なドライバー不足や長時間労働が課題として挙げられます。様々な分野で新しいテクノロジーが生かされている昨今、物流においては、まだそのような新しいテクノロジーが取り入れられていない部分が多くあります。今後、日本、そして世界の物流インフラを持続可能なものにするために、新しいテクノロジーを物流に導入していくことは必要不可欠です。同社は物流に革命を起こし、新しい世界を創っていくことで、テクノロジーと人間の秩c
設立
2015年6月
資本金
1億100万円
従業員数
53名(2023年8月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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