募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員募集
- 仕事内容
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年間休日126日◎早期キャリアアップ可能！充実した資格支援☆・電気設備工事全般の現場施工管理業務をお任せ。
近い将来、課長職（管理職）としてメンバー育成やマネジメント業務をお任せします。
※面接は作業着のままや車内WEBで実施いただいても問題ございません。
【仕事内容】
以下の施工管理業務を行います。
・安全管理
・工程管理
・品質管理業務等
施行例としてはゼネコン発注案件（オフィスビル、マンション、工場など）や官公庁発注案件（庁舎、学校施設、住宅など）がメインとなります。
【採用背景】
現状、管理職クラスが人材不足の状況。
現場管理業務に管理職も手を取られることも多いため、管理職候補を採用することでメンバーマネジメントや次世代の人材育成をお任せしたく増員採用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士の資格
【尚可】
・電気主任技術者の資格
・電気工事、設備工事の実務経験（年数不問）
【働き方】
直行直帰可能です。事務所に帰社して行う書類作業は基本無く現場で実施。また事務員のフォロー体制もあるので働き易さを醸成中。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区南森町1-4-19サウスホレストビル12F
大阪メトロ御堂筋線「南森町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額555000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務／リモートワーク可／時短制度／自転車通勤可／資格取得支援制度／研修支援制度／社員食堂・食事補助／従業員専用駐車場あり／家族手当（配偶者5，000円、子一人につき2，000円） ／通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
