募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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自治体向けメディアのSNSを自ら企画し運営できるポジション【職務概要】
自治体向けメディアのSNS運用を中心とした広報・ブランディングを担当します。
【職務詳細】
・Facebook、X（Twitter）など既存SNSアカウントの運用
・投稿企画、コンテンツ制作（文章・デザイン）
・ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画立案
・目標設定、KPI管理、アクセス解析などの分析業務
・運用方針の策定、改善提案、PDCA推進
・媒体選定を含むSNS戦略の最適化
【魅力ポイント】
・組織に専任担当者がいないため、自らSNS運用の舵取りができます。
・上流の企画から分析まで一連のプロセスに関わることができ、スキルの幅を広く伸ばせます。
自治体向けメディアのSNS運用を、ゼロから自分色で作り上げたい方に適した環境です。裁量が大きく、企画から実行、分析まで一貫して携われるため、広報・SNS運用のスキルを深めたい方におすすめです。また、働きやすい福利厚生が充実しており、福岡で長期的なキャリアを築きたい方にも向いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での広報・PR経験
・SNS運用の実務経験
・Webマーケティング会社でのコンテンツマーケティング経験
※いずれか必須
【尚可】
・企業SNSアカウント運営経験
・文章制作の実務経験
・デザイン制作の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務を進められる方
・デザインや文章制作が好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区薬院１丁目１４番５号ＭＧ薬院ビル
福岡市地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:370万～560万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25，000円／月）、住宅手当（1万5000円／月※オフィスから1.5キロ以内の場合）、資格支援制度、自己啓発支援、ブックデー、ご近所手当、出産祝金、Family Birthday、子育てさぽーと、オムツ手当、健康手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、Family Birthday休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
編集職：書類選考→面接→実技試験→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
