募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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◆上場企業の子会社◆年休123日◎住宅・家族手当あり新設されるBPOチームの一員として、複数の法人顧客からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー（ベンダー）からのサポートなどを受けられます。技術力を磨きながら、業務フロー構築やチームづくりにも関われるポジションです。
・ネットワークの運用・管理
・サーバ（Windows／Linux）の運用・管理
【職務詳細】
◇複数法人からの問い合わせ一次受け対応
◇問題・課題の切り分け、担当チームへの振り分け
◇ネットワークおよびサーバの領域に関する直接対応
・ネットワーク運用・管理
・サーバ運用・管理
・サーバの対象OS：Windowsサーバ・Linuxサーバ
・トラブルシューティング対応
・ユーザーサポート(設定・接続確認 等)
【キャリアについて】
・技術を極めたい方：ネットワーク領域のスペシャリストとして成長
・マネジメントに興味がある方：将来的にチームリーダーや管理職を目指せる
・ビジネスに関心がある方：クライアントや他企業との連携を通じて幅広い知見を獲得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CCNA同等程度
・ネットワーク運用管理の実務経験1年以上
【尚可】
・ネットワークサポートの経験のある方
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術のみではなくビジネスに興味のある方
・マネジメントに興味のある方
・キャリアの可能性を広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105
琉球バス「久辺局前（金武向け）」バス停より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- シフト制（8時00分～17時00分／9時00分～18時00分／9時30分～18時30分）
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（高速代支給の社内規定あり）、家族手当、住宅手当（社内規定あり）、研修制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、「セゾンフクリコ」利用可（審査あり）、NISA手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定（※面接追加・適性検査を実施する場合がございます）
※状況により変更になる場合あり
