募集要項
- 募集背景
- 業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤を強化するため
- 仕事内容
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【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／攻めの採用に貢献【職務概要】
同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。
【職務詳細】※業務例
■大学訪問
→各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。
学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。
■会社説明会企画、運営
→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、例えば大学で自己分析
セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。
■選考対応（面接、面談等）
→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改め
て伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。
■担当学生のフォロー
→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、
面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自社採用経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・営業経験者
※担当いただく学校により、出張が発生いたします。
※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます（代休取得可）。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人に対して寄り添うことができる方
・フットワーク軽く行動できる方
・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階
福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:440万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
