募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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世界トップクラスのSNS企業で活躍していただけます！担当するサービスのKG／KPI実現に向けて、ユーザーリサーチから改善施策の立案、UI／UX設計、リリースまでの実業務に一連で対応します。
【職務詳細】担当するサービスの改善や新機能追加にかかるプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。
※担当サービスは組織として受注する案件ならびに本人の適性・スキルに応じて決定します。
・既存サービスの改修に関する企画立案 ・要件定義
・効果予測 ・改修仕様設計・ユーザーストーリーの作成
・開発、デザイン担当者との仕様調整
・改修プロジェクトの進行管理 （スクラム開発）
・リリース後の効果測定・各種調査・分析・レポーティング
＜キャリアプラン＞
入社後、特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサイン。チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から裁量を持って活躍できる環境です。その後も多様なサービスで多様なソリューションを提供しながら実績を積み、プロダクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
・アサインの事例：「LINEバイト」の場合
プロダクトマネージャーとして企画チームに参画。サービスKPIの達成に向け、課題の特定、改善企画、リリース、リリース後の運用、再改善まで、事業戦略に基づいたプロダクト改善のPDCAを一連で担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のすべての経験とスキルがあること
・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
・UI／UXの設計・改善に関する知識と実務経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協働経験
・実務における生成AIの利活用経験（ChatGPT、Microsoft 365 Copilot など）
【尚可】
・スクラム開発の経験
・ユーザーインタビューやリサーチを通じた課題発見／仮説検証の経験
・マルチステークホルダーとの折衝・調整能力
・データ分析を活用したプロダクト改善の経験
・ドキュメンテーションスキル（企画書、ワークフロー等）
・サービス運営現場における業務設計／改善等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・チームを巻き込んで課題解決を推進できる方
・データドリブンな意思決定ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：リモートワーク：相談可※ただし業務上必要な場合の出社あり※出社日あり
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額366667円
給与:年収補足：年収には賞与年2回の金額を含む
賞与:年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、働く環境支援手当、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ、マッサージルーム、リラックススペース、カフェテリアプラン制度、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり、副業可（同社規定に基づく）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒最終面接⇒内定 ※面接回数には個人差があります。※面接は、オンライン面接（ZOOM等）と対面面接（博多本社）を組み合わせて実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・LINEヤフーの多様なプロダクトの課題解決に直接関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・戦略策定から業務改善・DX領域まで、一連の改善アクションを推進できる
