募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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世界トップクラスのSNS企業で活躍していただけます！ITによって同社の事業を変革し、価値創出を加速する全社IT戦略の企画・推進担当者を募集します。
【職務詳細】
経営課題に基づくIT戦略の策定、実行のリード全般
・事業／部門における業務課題の整理、IT観点での構造化
・IT／DX戦略の立案、関連施策の企画・実行推進
・経営層への報告、提案、同意形成
・部門横断プロジェクトの推進／調整
・実行フェーズで発生する課題制約の整理と前進
・IT知見に基づく経営層、部門長等の意思決定支援
※ すべてを一人で完結させる役割ではありません
＜キャリアプラン＞
これまでのご経験、キャリア志向、適性に応じて、コンサルタント／PMOいずれかの役割でジョインし、生成AIにかかる全社課題に取り組みます。業務に慣れた後は両領域を横断する「戦略・推進リーダー」としての活躍に期待しています。本職種は組織戦略に基づいて新規に立ち上げたポジションで、非定型・潜在型の課題に取り組む役割を担うため、職種の枠組みにとらわれず、自らの裁量でスキルやキャリアを伸長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下すべての経験があること
・コンサルタントやPMOとして、会社横断レベルのIT戦略の策定／実行を担当した経験（5年以上）
・経営や部門長の判断に必要な論点／選択肢／リスクを整理し、意思決定を前に進めた経験
・0→1からプロジェクトを立ち上げ、実行、定着、効果検証までリードした経験
・卓越したコミュニケーションスキル（折衝／交渉／ファシリテーションを含む）
【尚可】
・AI活用推進プロジェクトのリード経験、AIエージェントに関するプロジェクト
・コンサルティングファーム等でクライアント企業の経営と向き合い、IT戦略策定／実行をリードした経験
・ITアーキテクチャや最新技術動向に関する深い理解
・システムエンジニアリングの経験、またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー・論理的思考力とドキュメンテーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・職種を横断してキャリアを伸ばしたい方、戦略と実装の両方に関心と熱意がある方
・自ら課題を見出し、解決や価値創出に取り組むセルフスターターな方
・経営衝／業務の現場衝／ベンダーのいずれに対しても、建設的な提言ができる方
・技術的な実現性だけでなく、事業性／投資対効果／リスクを踏まえて判断し、必要なら施策の中止や見直しも提案できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：リモートワーク：相談可※ただし業務上必要な場合の出社あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日7時間45分（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:年収補足：年収には賞与年2回の金額を含む
賞与:年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、働く環境支援手当、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ、マッサージルーム、リラックススペース、カフェテリアプラン制度、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり、副業可（同社規定に基づく）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒最終面接⇒内定 ※面接回数には個人差があります。※面接は、オンライン面接（ZOOM等）と対面面接（博多本社）を組み合わせて実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・会社と現場を結ぶ業務変革で、自社やグループの価値創出を後押しできる ・少数精鋭の裁量と社内ITならではのスピードで役割を横断して価値を発揮できる
