社内SE・システム管理
【鹿児島:リモート】イニシエーター(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408540348
NEW社内SE・システム管理

【鹿児島:リモート】イニシエーター(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上

リコーITソリューションズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
※補足:リコーグループの事業拡大と経営基盤高度化への貢献、および提案体制強化が必要であるとの記述から判断。
仕事内容
リコーグループ4万人のDXを支える/プロジェクトの起点となるリエゾンとして活躍
【職務概要】
リコーグループ社内IT(グループIT領域)において、提案・受注活動やプロジェクト編成など、プロジェクトの立ち上げを推進・コーディネートするリエゾン(イニシエーター)として従事いただきます。
【職務詳細】
顧客であるリコーグループの事業部門やIT部門のニーズを汲み取り、システム開発部門と協業しながら以下の業務を遂行します。
・顧客の潜在要求の整理、把握
・社内外のキーマンや設計リソースを駆使した最適なシステムデザインの立案
・プロジェクトを実現するためのチーム編成および立ち上げ
・アーキテクチャの理解、実現のための構想企画
・遂行するための体制づくりに向けた、顧客および社内との調整業務

【携わる事業・製品・サービス等】
リコーグループ社内の基幹システム(販売/設計/生産/本社/グローバル)
【入社当初の担当ポジション】
PM(プロジェクトマネージャー)
【キャリアパス】
ご本人の適性や希望に応じて、開発部門のエキスパートとして進む道も選択可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PMP、IPAプロジェクトマネージャに相当する資格、または知識
・ITシステム全体に関わる技術的な知見を有し、必要な専門性の判断ができること

【尚可】
・企業会計の知識
・製造業の業界知識(CAD、PDM、BOM/PLM、MES等)
・販売管理の知識(顧客管理、受発注、請回収等)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら率先して物事を進化させ、周囲の模範となれる方
・顧客の感動と成果を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル6階
JR各線「鹿児島中央」駅東口より徒歩約2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)所定労働時間:07時間30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
次世代育成支援給付、資格補助(奨励金)、在宅勤務、慶弔(災害)見舞金、育児支援(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、計画年休日(年1~3日程度)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
繁忙期残業時間:30時間 休日出勤:可能性なし

会社概要

社名
リコーITソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リコーグループのソフトウェア開発・保守/社内情報システムの開発・保守/クラウドサービス・アプリケーションの企画開発

【会社の特徴】
同社は、リコーグループのIT中核として、複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。
グループ全体のIT戦略を担う内製開発的な側面と、外販ソリューションを提供するSIerとしての側面を併せ持っており、安定した経営基盤が強みです。近年はワークスタイル変革を支えるクラウドサービスやAI活用に注力しており、デバイスとソフトウェアを融合させた独自の価値提供を推進しています。
設立
1982年10月1日
資本金
2億5000万円
従業員数
単体:967名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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