募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
-
熊本トップクラスのブランド力を武器に、大型案件で年収1，000万円超えを目指す！【職務概要】
民間企業や地方自治体（公共案件）に対する、施設建築・改修の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・案件の獲得： 公民館などの公共施設の改修入札、地場企業へのオフィス・店舗・倉庫などの建築提案。
・リレーション構築： 既存顧客や紹介ルートを活かした営業活動。
・企画・提案： 予算や用途に合わせた最適な工法・プランの提示。
・一貫体制： 契約から引渡しまで、設計・施工管理と連携してプロジェクトを推進。
【ミッション】
「戸建のシアーズホーム」から「建築のシアーズホーム」へ事業を拡大する第一人者として、広大なマーケットを開拓することが求められます。確立されたマニュアルがないからこそ、自身の経験を組織の「スタンダード」にできる面白さがあります。
【このポジションの魅力】
・大型案件ならではの成果報酬： 住宅よりも案件単価が大きくなるため（数千万～数億円）、実績に応じた賞与への反映は非常に大きく、スピーディーな高年収実現が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・非住宅の営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
熊本県熊本市南区馬渡2丁目12番35号
JR豊肥本線「平成」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額210300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（勤続5年以上）、産休・育休制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰（10年・20年・30年）、社内フリードリンク、社員食堂あり、PC・スマホ貸与、スポーツクラブ会費補助、研修（営業・新任管理職研修）、役職手当、資格手当、子ども手当、車両手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（毎週水曜日＋他1日）、GW休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
