募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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全国トップクラスの管理実績あり／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実◎【職務概要】
分譲マンション管理組合の運営サポート業務を担当します。数字よりも顧客との関係性を重視する社風です。
【職務詳細】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認
・建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
【ミッション】
一人平均10棟～15棟を担当し、入居者様が快適に過ごせる環境を維持・向上させることが役割です。内勤6割、外勤4割程度のバランスで、2～3か月で担当物件を持つことを目指します。なお、新規開拓営業は専門組織があるため行いません。
【働き方】
★フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能です。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理業界でのフロント実務経験がある方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【尚可】
・マネジメント経験のある方
【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客と長期にわたり良好な関係を築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区辛島町6-7いちご熊本ビル1F
熊本市電「辛島町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:592万～675万程度
月給制：月額410592円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当（月額1，000円～30，000円）、カフェテリアプラン（年間15，000円分＋ベネフィット・ステーションの補助あり）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当、派遣手当、独身寮・社宅、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（有給5日を合わせ最低125日の休暇取得が可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
