募集要項
- 募集背景
- 管理物件増にともない、全国で積極募集中です。
- 仕事内容
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【所有管理物件、西日本最大級！】福利厚生充実♪主任／リーダー候補の募集です！【職務概要】
創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！
【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理業界経験（フロント経験）
・資格（管理業務主任者）保持者
・普通自動車免許（業務で運転をしていただきます。）
・パソコンの使用ができる方（Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル）
【尚可】
・マネジメント経験
※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※福岡県内のいずれか
※福岡県内のいずれか
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）※フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:575万～690万程度
月給制：月額396480円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有（上限なし）※社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可。（お客様を乗せることはありません。）、退職金：有、赴任手当（単身の場合75，000円／家族帯同の場合200，000円）、派遣手当（30，000円／月額）、独身寮・社宅の用意（規定による）、資格手当（上限30，000円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間 120日（計画年休5日含む）／週休2日：土・日曜 祝日 ※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。（担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休あり。）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来的な転勤はありますが、ブロック制度を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談可能。
