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【福岡】サイバーセキュリティコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-403225220
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【福岡】サイバーセキュリティコンサルタント ※土日休み

PwCコンサルティング合同会社
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募集要項

募集背景
戦略的増員
仕事内容
豊富なプロジェクトがあり、キャリアアップのために必要な経験をすることができます!
【職務概要】
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・インターネットビジネス等のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化等のサービスを提供していただきます。

【職務詳細】
「セキュリティアセスメント」「セキュリティコンサルティング」「セキュリティマネジメント」「インシデントレスポンス」の4つの要素で構成。サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団として、セキュリティ戦略を検討している企業から、既存セキュリティの強化を考える企業まで、同社の持つグローバルナレッジも活用しながら、クライアントの幅広い課題や要望に応えることができます。

主要なプロジェクト事例
下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。
ITセキュリティ戦略策定
クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。
製品、サービスに関連するセキュリティ対策支援
クライアントが開発、発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。
応募資格
必須
【必須】
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはPCI-DSS等の各種業界規制GDPR・コンプライアンス支援、プライバシー対応の経験

【セキュリティ人材の市場価値】
昨今、ITの高度化によってサイバー攻撃が増えている一方で、守る側の製品やシステムも発達しています。ただ、両者の間を担うセキュリティのプロフェッショナルが圧倒的に足りていない状況です。今回はセキュリティの経験は不問での募集ですので、是非今後も市場からのニーズが高まっていくセキュリティ領域にチャレンジしたい方をお待ちしています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考がある方
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(口頭および文書)がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
JR九州各線「博多」駅より徒歩3分
勤務時間
フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分~15時45分
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:有り年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
選考プロセス
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック(back check)がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング

【会社の特徴】
世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック(CASEC)の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。
設立
1983年1月31日
資本金
100000000円
従業員数
5130名(2024年)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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