SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア(自社内開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408619783
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア(自社内開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エフレジ
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
100%自社開発/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開
【職務概要】
クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。

【職務詳細】
・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発
・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発
直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。
※1プロジェクト2~3名で担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。
開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験がある方(目安3年程度)

【尚可】
・Java、Perl、Ruby、C言語、C++、C♯、言語での開発経験
・LinuxもしくはUnix環境での開発経験

■キャリアパス:
技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F
各線「天神」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:420万~720万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与※2年目以降(業績に応じて支給)
昇給:年1回又は実績に応じて2回
待遇・福利厚生
通勤手当(2万円/月まで)、住宅手当・寮社宅:要望を考慮し個別に検討、産休・育休制度(利用実績あり)、社員旅行他行事、特別休暇、外部セミナー受講、入居ビルの割引特典 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【OS】Linux【言語】Perl 等【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker

会社概要

社名
株式会社エフレジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■決済代行サービス■オンライン公金収納サービスの開発・運用■オンライン寄付金収納サービスの開発・運用■オンライン学納金収納サービスの開発・運用■ふるさと納税ポータルサイトの運営■オンラインショッピングモールシステムの開発・運用

【会社の特徴】
同社は「決済からはじまるソリューション」をスローガンに最適な決済ソリューションを提案してきました。
■同社では「決済会社の新基準」をスローガンに、基本となる決済代行業務はもちろんのこと、「決済」というインフラの提供を通じて、社会とそこに暮らす人々の生活がより便利で豊かなものになることを目標としています。

■幅広い視野と技術力の高さで、単に決済に関する部分のみを受け持つという意識ではなく、事業者様のビジネスを広い視点から理解し、ビジネスを成功に導くために最適なソリューションを提案し続けていきます。
設立
2002年1月
資本金
10000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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