募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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麻生グループ／自社勤務／チャレンジポスト制度／資格取得支援あり【メーカー及びSIer向けシステム開発】
プロジェクトリーダーとして下記業務を行っていただきます。
・開発業務（要件定義～開発・テスト）
・プロジェクトの進捗管理、マネジメント
・同社メンバーのフォローや育成
今後受託開発を拡大していくためPLとしてまずは開発対応、チーム体制の構築。案件の切り出し後は、受託案件のPL／PMとしての業務を想定しております。
■案件先業界例
・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript）
・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity）
・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL）
・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）
・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java）
・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java）
・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL）
（受託案件例）
・自治体：文化施設向けVRコンテンツ開発
・大手総合電機メーカー：生産管理システム
・小売業：ECサイト／物流管理システム
・グループ社向け：DX化推進に伴うシステム開発案件
・グループ社向け：勤怠管理パッケージシステム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダーの経験3年以上
・WEB・オープン系の開発案件で要件定義～リリースまでの経験
【尚可】
・自社製品開発に興味がある
・新規PJの企画や単価、人員調整のご経験
・JavaもしくはC#の使用経験・育成経験
■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プログラミングやものづくりが好きな方
・相手の立場を考えて行動することが出来る方
・経営理念へ共感いただける方「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
各線「天神」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:年収：月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース）
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（月50，000円まで）・技術手当（月10，000円～115，000円）・扶養手当（月5，000円／お子様お一人につき）・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）・引越費用全額負担(上限あり)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっています。
