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【鹿児島:リモート】Salesforceエンジニア(グローバルポジション)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407621336
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【鹿児島:リモート】Salesforceエンジニア(グローバルポジション)

株式会社テラスカイ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う事業強化のため
仕事内容
国内シェアトップクラスのSalesforce導入実績!福利厚生充実◎
【職務概要】
グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集致します。

【職務詳細】
クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。

扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品(AWS、GoogleCloud、Azureなど)や、自社製品を組み合わせることもございます。
社員の8割が中途入社、また約90%がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験
・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験

【歓迎】
・3名以上のリーダー経験のある方
・以下のようなITプロジェクトのご経験がある方
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携
 コールセンター、マーケティング、
 ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル802
JR各線「鹿児島中央」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分(実働7.5時間)
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当支給(上限5万円まで)、在宅勤務制度、資格取得支援制度、Award報奨金(半期毎に表彰)、リフレッシュ休暇報奨金、慶弔見舞金(結婚、出産等)、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児短時間勤務制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能)、産前産後休暇、育児休業、 介護休業、特別休暇(慶弔)、母性健康管理のための休暇(妊娠中の通院休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テラスカイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソリューション事業/製品事業

【会社の特徴】
同社は、クラウド技術に特化したシステムインテグレーターとして2006年に設立した企業です。主にSalesforceやAWS、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを活用し、企業のDXを支援しています。クラウド導入の初期段階から運用保守までをワンストップで提供する点が大きな強みです。特にSalesforceにおける導入実績は国内トップクラスで、業種や業界を問わず多くの企業と取引があります。

同社は「ソリューション事業」と「製品事業」の2軸で構成されています。ソリューション事業では、クラウド導入支援、業務システムの開発、保守運用などを幅広くカバー。製品事業では、自社開発のノーコード開発ツール「SkyVisualEditor」やグループウェア「mitoco」など、業務効率化を支援するSaaSプロダクトを展開しています。また、クラウド運用特化型の子会社を通じ、24時間体制での運用支援も実施しています。
設立
2006年3月
資本金
12億5689万円
従業員数
710名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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