SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405758706
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

セイコーソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
セイコーグループ株式会社100%出資!年休133日/福利厚生◎
【職務概要】
セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開しています。

【職務詳細】
流通・製造業界のお客様に対して、既存の自社パッケージであるカード決済システムの導入・開発推進をお任せします。
お客様へのヒアリングを通して課題を把握しながら要件定義を行う上流工程を主に担当いただきます
複数案件を掛け持ちしながら、開発推進をお任せします。
10年以上お取引させていただいているプライム取引のお客様も数社あり、関係性は良好です。

◎同ポジションの魅力
地場のお客様を中心に案件に取り組んでいるため、地域に根付いて働けます。
年間休日も133日と多く、かつ残業時間は20~30時間程度でリモートは現在週1~2日程度となっているため、長期的に働ける環境が整っています。(プロジェクト状況に応じて変動あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
何かしらのシステム/アプリ開発のご経験があり、
顧客折衝もしくは顧客との打ち合わせに同席経験がある方

【尚可】
Java、C#、Python、ネットワーク関連の資格保有者(CCNA等)

<同社で上流工程にチャレンジ!>
期間は数ヶ月~1年。
要件定義・基本設計といった上流工程、顧客折衝からお任せします。

◎現在はリモートワークと出社を行っており、週2~3日の出社を目処としております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的で前向きに業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4
福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00※セレクティブタイム制度あり
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度、単身者住宅補助制度(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間133日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇■半日単位有給休暇■時間単位有給休暇■勤続慰労休暇■積立休暇■結婚休暇■妻の出産休暇■服喪休暇■産前産後休暇■生理休暇■特別休暇(飛び石休暇※)等 ※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
IT環境の変化によって出てくるお客さまの様々なニーズに対し、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。

会社概要

社名
セイコーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ITシステム性能管理/ソフトウエア・ネットワーク機器/サービス・IoT組み込みモジュール/機器・監視・制御システム・金融/流通関連ソフトウエア・決済関連製品/サービス・外食産業向けシステム・タイムスタンプ/電子署名・個人向け製品/サービス

【会社の特徴】
■同社は、創業者の「常に時代の一歩先を行く」精神のもと、お客さまの視点でお客さまのビジネスモデルの変革を支援するICTソリューションを提供し続けてきました。現在、コロナ禍のもと、多くのお客さまがビジネス面で影響を受けている中、お客さまへの支援、特に、リモート、非接触、スピード、コラボレーション、可視化の5つのキーワードのもと、新たなサービス提供を進めています。

■ビジネス環境の著しい変化への対応は、デジタル化の加速を生み、企業体としての在り方へも大きく影響しています。
お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポートし、お客さまとともにサステナブルな成長を続けるため、創意工夫とスピード感をもって、これからも複合化するお客さまのニーズに対して、コンサルテーション…
設立
2012年12月13日
資本金
5億円
従業員数
(単独)708名/(連結)1759名※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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