募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【エンジニアファーストの社風】定着率98％／有給取得率約7割の環境で経験を積める【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーマネージャーとしてネットワーク又はサーバなどのインフラ設計・構築をご担当していただきます。
【職務詳細】
同社では大きな責任を担うインフラ設計・構築において上流工程で力を発揮できるチャンスが多くあります。
■プロジェクトの例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Vmwareを利用した仮想化環境の設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・ネットワーク／LAN・WAN構築、アプリケーション・プラットフォーム、インフラストラクチャの設計・構築など
・セキュリティ／セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計、構築
■下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダーマネージャーの実務経験
下記いずれかの経験
・ネットワーク関連の経験（設計・構築・運用・保守など）
・サーバー関連の経験（設計・構築・運用・保守など）
【尚可】
・ネットワーク／サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理
・Oracle、SQL、DB2などのデータベースの設計、構築
・Linux、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計、構築
【こんな方におすすめ】
■エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、多くの案件を経験することが可能です。また、高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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案件先により異なります
案件先により異なります
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:※プロジェクト経験、能力、前給等を考慮の上、決定
賞与:年2回※4ヶ月分※業績により決算賞与支給される場合有り
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
