募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ご自身のご経験が生かせる／転勤無し／残業15時間程度【職務概要】
同社のお取引先様にて社会人1～2年目の社員に対し、
ネットワーク及びサーバの設計、構築の育成をお任せします。
【職務詳細】
・育成資料の作成
・若手育成
・育成計画の作成
尚、教育がメインにはなりますが、
状況に応じて現場でSE業務等をお願いする可能性もございます。
◎同社について
・月1回は同社にて状況報告会や面談、社内での懇親会を行います。
全員分の席が用意されてあり、
同社社員としての意識をもって働ける会社です。
・福利厚生の支援団体に加入しています。
宿泊費の補助、映画館・スポーツジム・各種レジャー施設利用費の割引等、
上手に活用いただければプライベートをより充実させることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・育成能力が長けた方（育成経験年数3年以上）
・NW（L2／L3機能）、無線（認証含む）、セキュリティ（FW、UTM）、監視の設計、
構築部分の育成が出来る
・最低限のPM要素（プロジェクト管理手法やお客さまとの調整等）の育成が出来る方
・セキュリティ（ゼロトラ）、サーバ（ファイルサーバ、バックアップ、AD等）、ロードバランサー等の一般的な知識育成が出来る
【尚可】
・過去にITインフラ構築（NW）およびPM等で5年以上の実績経験あり
・サーバ（ファイルサーバ、バックアップ、AD）の設計構築部分の育成が出来る
・クラウド、AI等の最新動向も育成できる
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル6階もしくは、お客様社内（福岡市内想定）
JR九州鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分または、お客様先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※プロジェクトにより前後します。
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（上限：50000円／月）、資格取得支援制度（受験料全額負担）、定期健康診断、社員表彰制度、中小企業勤労福祉サービスセンター加入、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始、有給休暇（10日～）、慶弔、産休・産後、介護
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
