生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【福岡:リモート】電気設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407112825
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【福岡:リモート】電気設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増員のため
仕事内容
福利厚生◎エネルギーから世界を変えるお仕事に携わっていただきます。
【職務概要】
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。

【職務詳細】
・国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議 
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 
・必要な電気的試験全般のサポート 
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価
・その他:必要に応じて各部署へのサポート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設備設計または当該相当の業務経験2年以上 (2年以上)
・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方
※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートします。
・ビジネスレベル以上の日本語力

【尚可】
・再生可能エネルギー業界経験・業務上AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験・海外での電気エンジニアリングの経験
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル
福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度あり・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能・副業可・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数121日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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