募集要項
- 募集背景
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組織拡大に伴う、増員
- 仕事内容
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地域創生×IoT・自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能【職務詳細】
開発チームのマネジメント、パートナーさんへの指示・レビューなど
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
チームは大体3～5名規模のイメージです。
※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。
・開発管理全般（進捗管理とファシリテーション、優先順位設定など）
・基本設計、詳細設計
・開発指揮（パートナーを含めた開発指示、レビュー）
【案件について】
・salesforce案件（6割）
・スクラッチ系開発案件（3割）
・IoT案件、AWS案件、スマートシティ案件等（1割）
★ポジションの魅力★
・プロジェクトが完了した時の達成感
・社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら、進行する面白さ
・開発全体に関わったシステムがリリースされ、実際に利用されるようになること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験2年以上
・社内外の関係者との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
■ウフルの働き方：フルリモート導入
ウフルでは、社会環境の変化を踏まえ、必ず出社を前提としない働き方を取り入れています。
働く場所の柔軟性や移動時間の削減により、生産性向上と効率的な業務遂行を実現しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時～15時)
- 年収・給与
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年収:400万～799万程度
月給制：月額316667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2・8月）／業績賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、産休・育休制度、フルリモート、資格取得支援制度、社内勉強会、カジュアル服装可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、土日祝日 年末年始、有給休暇 初年度10日 (4ヶ月目～ )、入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇を付与と休暇助成金支給※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接※WEB⇒最終面接※WEB⇒内定※場合によって選考フローが変更になる可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
