SE(Web・オープン系)
【福岡】業務系エンジニア(PL) ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/17 ~ 2026/05/07)
SE(Web・オープン系)
【福岡】業務系エンジニア(PL) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社アクティス
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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東証プライム上場G/充実の研修体制/幅広い案件/働き方◎
【職務概要】
Salseforceの導入/開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計/開発/テストをメインとしたプロジェクトをPL/PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。
【職務詳細】
・官公庁向けソフトウェア開発
・企業向けの商談管理システム(Salesforce/関西地区との共同業務)
※チームでのアサインが基本となります
※使用言語:Java、C#、Ruby、Python、PHPなど
【おすすめポイント】…技術力をしっかりと磨くことが可能です。
・資格取得時の研修費用や受験料のサポート
・資格に応じたお祝い金・手当を支給(5000円~30万円)
・オンライン動画研修サービスのUdemyやSchooを利用できる制度あり
エンジニアリングスキルだけでなく、ビジネススキルに関する研修動画も視聴可能。
・対面でのキャリア研修も数多く実施。ビジネスパーソンとしての総合的なスキルを得られる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系アプリケーションの開発経験(目安3年以上)
・プロジェクトリーダーのご経験
【歓迎条件】
・Salseforceの知識・ご経験
【働く環境】
プロジェクト状況によりますがリモートワーク可能な案件も多く、
社員の約7割がリモートワークを主とした働き方を実施しています。
※案件によってはリモートではない可能性があります。
全国7拠点において垣根を超えた協働をしており、地方拠点からも首都圏案件に携わる柔軟な業務体制を実現しています。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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福岡事業所、お客様先のいずれかで勤務(在宅勤務可能な案件あり)
事業所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F
事業所:福岡市営地下鉄空港線「西新」駅より徒歩19分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分~18時00分
※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00
年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額306300円
給与:月額(基本給):266,000円~385,000円
その他固定手当/月:20,300円~29,400円
固定手当補足:
テレワーク手当 10,000円/月
退職金前払い 10,300円~19,400円/月
賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:直近計5か月分支給
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
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通勤手当(上限5万円)/家族手当(管理職支給なし)/退職金制度(前払い)/確定給付企業年金/定期健康診断(年1回)/財形制度/福利厚生倶楽部/団体保険/結婚・出産祝金/クラブ活動/テレワーク手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)/有給/休日日数125日/夏期休暇(3日間)/年末年始/特別休暇/慶弔休暇/育児・介護休業制度
選考プロセス
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書類選考→WEB適性試験(2種)→最終面接(役員・部門長) を予定。 ※Webもしくは対面実施
※ご経歴によって面接回数が異なる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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福岡はとにかく面倒見がいいメンバーが多いです。 上司と月1回雑談形式で相談もできるため 社員の声も反映されやすい居心地の良い環境です。
会社概要
社名
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株式会社アクティス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ソフトウェア開発、ソリューション・WEB事業、IT基盤ソリューション
【会社の特徴】
【技術職】
■多彩なキャリアステップを活かして末永い活躍:
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーといったマネジメントや、技術を突き詰めたスペシャリストとして活躍することも同社なら可能です。
【営業職】
■入社後のサポート
まずは同社のソリューションについてレクチャーします。その後しばらくは上司がついて業務のサポート・フォローをしていくのでご安心ください。
【共通】
■資格取得のサポート:資格取得に応じてお祝い金や手当を支給する制度があります。さまざまな資格が対象となっており、多くの社員が資格取得にチャレンジしています。
設立
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1989年10月
資本金
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1億円
売上高
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従業員数
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328名
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