SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-400812274
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上

シスメックスCNA株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
臨床検査用システムの病院向け導入実績は国内トップクラスです!
【職務概要】
自社ブランドのパッケージソフトである「臨床検査情報システム」の開発やシスメックス社からの受託開発を担当していただきます。

【職務詳細】
自社ブランドの臨床検査情報システムの新規商品パッケージ開発もしくはシスメックス社からの受託開発を担当していただきます。
メイン開発言語はC#、RDBMSはPostgreSQLでの開発です。
※多数製品があり、Java(WEB)やOracleを使った製品もあります。

【魅力点】
・医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。
・自社商品の開発に携わることができます。基本的に自社内での業務です。
・エンドユーザーの要望や問題点をシステムによって解決し検査業務改善などを実現できます。
・パッケージ開発を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。
・新卒/中途、年齢/入社年度に関わらず、公平に実力を発揮できる環境があります。実際に20代で課長に就任したケースもあります!
・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験
・C#.NET、Javaによるオブジェクト指向開発の設計製造テストの経験
・RDBMSの経験(SQL)
・チーム体制による開発とレビュアー経験(設計やソース)

【尚可】
・WPFによる構築経験(MVVM)
・大量データシステムの性能チューニングの経験
(アプリ改善、実行計画解析)
・多人数体制のリーダーとしての作業指示管理、進捗コントロール
・非機能やシステム基盤などの設計や実装経験
・外部連携(Basic手順等)の実装経験
・電子カルテや検体検査、細菌検査といった院内システムの開発経験
※プログラム言語はC#.NET、RDBMSはPostgreSQLが主力です。
※【尚可】はいずれか1つでもあれば歓迎するものです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
各線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:500万~738万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・個人評価連動)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給※上限有り)、健康診断、社員持株会制度、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン(WELBOX)、モバイルワーク/在宅勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より付与)、有給休暇(入社と同時に付与)※病院へのシステム納品にあたり休日出勤は発生します。(休日出勤の場合、代休を取得いただきます)
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シスメックスCNA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け臨床検査情報システムの開発、販売

【会社の特徴】
【医療機関向け臨床検査情報システムを提供!】
患者の検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」(検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査・生理検査システム)をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報WEBシステム、施設内外の健康診断に対応する健診システムなど広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。

世界190ヶ国以上に製品を提供しており、日本が誇る成長企業としてメディアにも取り上げられる注目の企業グループです。
同社は、IT分野の担い手としてグループが推進するトータルソリューションを通じ、より良い医療の実現に貢献しています。
設立
1996年2月
資本金
8000万円
売上高
2010年3月期 17億2700万円 2011年3月期 20億5200万円 2012年3月期 22億3400万円 2013年3月期 24億8700万円
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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