サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】SRE/インフラエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407625655
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】SRE/インフラエンジニア ※土日休み

株式会社Aprender
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
完全フルリモート!多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー!
【職務概要】
SRE・インフラエンジニアを募集します。

【職務詳細】
■受託開発(常駐無、リモート対応)
 - コンサルティング(常駐無、リモート対応)
 - 設計・開発業務・コミュニケーションなど
■自社サービスの設計・開発業務
■自社サービスのインフラの構築/構成管理・運用(AWS/GCP)
■DevOpsの導入支援・設計・構築
■CLI ツールの開発 ■チーム活動(デイリースクラム等)

【言語】
Terraform / Kubernetes、Go、Shell (Bash)
【DB】
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
【その他ツールなど】
GitHub Enterprise、VSCode + GitHub Copilot、Docker、Google Workspace / meet、Slack / Slack huddle、Notion、OneLogin、Keeper、Jamf、CloudConnexa
【環境】
MacBookPro or Mac mini 支給

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験(1.5年~)あるいは
 Python / PHP / Ruby / Go などを用いた
 中規模以上のプロダクト開発の業務経験(2年~)
・チーム開発の経験(2年~)

【尚可】
・Terraform を用いた IaC でのインフラ構築経験(プロダクション環境)
・Kubernetesの運用経験
・データベースのバージョンマイグレーションやメンテナンスの経験
・インフラのコスト意識を考えながら構成を管理した経験
・コンテナを用いた開発経験
・高負荷を想定した設計・開発の経験
・属人化を無くす事を意識した設計・開発の経験
・スクラム(アジャイル)開発の経験
・CI/CD など開発環境の効率化
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方
・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方
・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方
・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
自宅(完全フルリモートでの勤務となります)
自宅(完全フルリモートでの勤務となります)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、服装自由、勤務中音楽 OK、書籍購入手当(電子可・個人所有)、産前産後休業、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を理由とした時短勤務・勤務時間のスライド・時差勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後~付与)、慶弔休暇 、入社時特別休暇:有給休暇付与前の入社半年未満の方を対象に2日間付与
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Aprender
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受託開発■自社サービスの開発

【会社の特徴】
◎社名のAprender(アプレンデール)とは、スペイン語で「学ぶ、習う」を意味する言葉です。向上心を持ったメンバーが集い、ともに学び、切磋琢磨しながら高め合える場を創りたい。そこで新たな価値を創造していきたいという想いが込められています。

■インターネット新規サービス事業やクラウド構築・移行支援、アプリの設計開発などを、受託開発メインで行っています。
チームでリモートでクライアント様とやり取りしながら、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、様々なニーズに合わせてチームでプロジェクトを進行しています。
■在籍メンバーはエンジニアを中心に構成されています。同社はエンジニア集団として、世の中の転換点となるサービスを開発・提供していきたいと考えています。
設立
2017年6月23日
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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