SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407518791
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社HES
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため。
仕事内容
自社内開発メイン/賞与実績6.8カ月分/AIを活用した新規プロジェクトあり
【職務概要】
■福岡オフィス拡大に向けた業務(下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)
■AI・Chatbotの開発及び新事業の立ち上げ等

【職務詳細】
・対話型AIプラットフォーム導入
・生成AI利用コンサルティング
・大手企業向けの要件定義~運用設計
・新事業、サービスの立案

★大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能です。
★なるべく社員の希望に合わせた業務を準備するため、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能です。

<明確な評価制度>
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています!

<最先端技術に携われる>
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件。AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定なので、裁量大きく活躍いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
開発経験(5年以上)※言語問わず

【尚可】
■PM、PL経験等の顧客との折衝経験
■新規事業、サービスの立ち上げ経験
■部下の指導、管理経験

<職場環境>
・自社内での業務がメインのため働きやすい
・リモート可、フレックス制度あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内コミュニケーション・周囲への気遣いの大切さを理解している方
・チームの使命達成のために必要な事を自ら考え行動する事が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番10号Biz Gate HAKATA 2階
福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制
標準的な勤務時間例:9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■住宅手当■家族手当■資格取得費用負担■書籍購入費用負担■社内服装自由■奨学金返還支援制度■残業手当全額支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日122日■完全週休2日制(土・日)■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収モデル】 年収910万円(34歳/エンジニア歴12年/管理職) 年収680万円(34歳/エンジニア歴12年) 年収570万円(29歳/エンジニア歴9年)

会社概要

社名
株式会社HES
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング事業/クラウドサービス事業/ソフトウェア設計事業/デジタルオペレーション開発事業/プロダクト開発事業/対話型AIプラットフォーム事業

【会社の特徴】
顧客が抱える様々な要求や課題に対し、専門的な知見を活かしてその課題の解決策をご提案し、実行しています。
顕在化している要求や課題はもちろんのこと、潜在的な要求や課題を解決するため、徹底的な顧客目線での解決策のご提案を実施しています。
単なるIT利用にとどまらず、顧客にとって最適なデジタル利用環境の推進を行います。
同社は[最高の技術][最高の品質][最善の努力][収益の最大化][未来志向]の5つをコアバリューと理念に掲げ、高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。
設立
2019年
資本金
3000万円
従業員数
97名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人