募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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上流工程／プライム案件9割以上／東証スタンダード上場／残業月平均10時間【職務概要】
事業拡大に向けたシステムインテグレーターにおける管理職です。
この度熊本にて新規拠点立ち上げを検討しており、採用活動を行っております。
【職務詳細】
■営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネージメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。
■自チームの事業計画達成のためのトータルマネージメント及び部下の育成を行います。
【特徴】
■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。
■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。
■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれかの経験
■システム開発経験
■システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験
■事業計画の立案及び達成に向けた実施が可能な方
■部下の育成及びチームマネージメント
【尚可】
・C＃、C++、Java、JavaScriptでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤続年数に含む）)
- 勤務地
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入社後に確定します
場所による（熊本市内を想定）
※案件持ち帰りの為、出張（お客様先常駐）の可能性あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：非課税限度額月額15万円まで全額支給／定期健康診断／慶弔見舞金制度等／福利厚生サービス「SPREE」／従業員持株会制度／資格取得支援制度／服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準じます
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 休日日数121日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度：12日付与 最高40日（繰り越し含む））、特別有給（入社半年以内は月に1日支給）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
