プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡:リモート】上流システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406304917
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡:リモート】上流システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クレイトソリューションズ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
東証プライム上場グループ/基幹系業務DXやWebシステム・ERP開発/リモート可
【職務概要】
基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の
様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に
携わっていただきます。
上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件に
チャレンジいただけます。

【職務詳細】
SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、
Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いた
システムの設計・開発作業が中心です。
主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。

SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注が
メインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から
下流までトータル的に開発業務に携わることができます。
また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー
(株式会社SHIFT Enterprise Consulting)とも連携を進めており、
市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の経験
・システム開発プロジェクトにおける、チームマネジメントの経験
・顧客との折衝、交渉の経験

【尚可】
・PMの経験
・業務システムまたはERPの要件定義の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・これまでの経験を企業やメンバーの成長に活かしたいというお考えがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡市内のプロジェクト先または自宅
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万5千円/月)、家族手当、時間外手当(制限なし)、出張手当、職位手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、資格取得報奨金、確定拠出年金(401K)、付加保険(会社負担)、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断(35歳以上人間ドック)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クレイトソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種システム開発の一括受託、コンサルティングサービス、システムエンジニアリングサービス

【会社の特徴】
「ERP」「金融」「EC」「情報通信」の 4つのビジネス領域を強みに、お客様の事業をITの力で支え、効率化・高度化に貢献します。
2022年7月1日、システム開発事業を担うグループ会社などが合併して、同社が誕生しました。
1976年に福岡で創業したシステム開発会社は、主にERP、金融、情報通信およびEコマースの領域で、大手システム会社様を中心に、長く緊密な取引をしてきました。一方、1991年に東京で創業した合併会社も、多様な専門性を持つ技術者を擁し、多くのお客様に愛用されてきました。今般、この2社の合併により、幅広い業務システム領域で蓄積してきたスキルと、強固で広範な取引基盤を持ち、東京本社、福岡、大阪の3拠点にシステム開発会社として新たにスタートしました。
設立
1976年10月9日※2022年7月1日 株式会社クレイトソリューションズとして事業開始
資本金
9800万円
従業員数
191名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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