プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡:リモート】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406051679
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡:リモート】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社テクニカルエージェント
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足のため
仕事内容
契約先の大半が直メーカーや大手SIer!案件選択制によるスキルUPが狙えます!
【職務概要】
・同社のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを募集します。

【職務詳細】
・公共系、製造メーカー、銀行案件を中心にお任せします。
★直メーカーや大手SIer直のプライムが契約先の大半です!
★大手企業から中小企業まで約300社のサポート実績あり!
●PLの主な仕事
・プロジェクトチームのメンバーをまとめ、適切な指示を出す
・チームの意見をまとめ、関係者に説明や提案を行う
・ITに関する深い知識、プログラミングスキル、設計スキルを持つ
●PMの主な仕事
・顧客の要望をヒアリングし、開発するシステムの構造や機能、規模、予算、スケジュールを決定する
・顧客や他部門との調整役を担い、トラブル解消でプロジェクトを円滑に進める

【おすすめポイント】
・案件選択制によるスキルUPが狙えます!
スキルが身につかない/年収UPに直結しない案件を担当することは
なく、本当の意味での「一番良い案件」選びを叶えることができます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムエンジニアの実務経験
・マネジメント経験がある方

【尚可】
・PL/PMの経験
・Java、C#などの言語での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身が叶えたい「嬉しい」を徹底追求できる方
・知識吸収だけでなく、アウトプットを重視できる方
・できること、やりたいことを増やしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル 2F
JR各線「博多」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
入社時有給休暇付与、検証環境用意、e-ラーニング、退職金(勤続3年以上)、各種施設優待割引、健康相談・健診機関紹介サービス、引越サポート※転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担(会社契約)、転居月に引越一時金10万円の支給、リファラル採用制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日(※プロジェクト先によって変動する場合があります)、有給休暇:10日(入社から半年後付与、取得率82%・2020年度実績)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定※状況に応じて最終面接なくなる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★リモート:可(顧客先への提案や要件折衝、レビューといった面直が必要なタイミング以外はフルリモートでの勤務も可能です。週1回~月2回程度出社のパターンが多いです。) ★副業:可

会社概要

社名
株式会社テクニカルエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービス:・システム開発/クラウド/インフラ・設計構築・保守運用・クラウドエンジニアオンラインスクール「とらくら」の運営 ■モノづくり:工業製品のデザイン・機械設計・3Dモデル/試作品製作・機械/電気電子/生産技術/試験評価分野の常駐支援

【会社の特徴】
エンド案件やプライム案件から二次請け案件など、業種業界に縛られず“なりたい自分”を追求。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能です。安定した基盤と仲間に支えられ、自分らしい成長戦略を描けます!

同社へ入社された方の決め手として、「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております。最終的にはエンジニアの方が案件を選択するため、納得のいく就業が叶うこと間違いなしです。
設立
2013年7月
資本金
2000万円
売上高
4億300万円
従業員数
143名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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