募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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充実した研修制度◎／残業時間少なめ／ワークライフバランスの実現可能【職務概要】
病院に対する医事会計システムの導入支援、および運用支援、保守をお任せします。
【職務詳細】
主に病院に対する電子カルテ、オーダリングシステム、医事システム等のシステムのサポートを行っていただきます。
・医療機関への出張による、医事会計システム導入支援（システム入れ替えやカスタマイズ作業）
・導入後のフォロー（テクニカルサポートや運用支援、保守作業）
また、電子カルテや医事システムなどを導入した病院から、システムや操作方法に関する問い合わせが入りますので、オペレーターが解決できない場合はお電話で対応頂きます。
【職場環境】
従業員が仕事と育児・介護を両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。妊娠・出産・育児期の従業員を支援するため、妊娠中から小学生まで利用できる柔軟な勤務体系を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・病院の電子カルテ、医事会計システムに関わる業務の経験
（例）医療事務、導入支援、保守、運用、テクニカルサポート、プリセールス、営業、コールセンターなど経験職種は問いません。
【尚可】
・VB.NET、Oracleいずれかの開発経験のある方
・医療事務技能審査2級をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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案件により異なる
案件により異なる
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年度実績計2.90月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、健康保険（日本事務器健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険、資格取得奨励制度、失効有給休暇積立制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇2日、年末年始休暇7日、有給休暇、メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
