プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡】導入支援担当 (PM/PL) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405037054
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡】導入支援担当 (PM/PL) ※年間休日120日以上

ロジカル・アーツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う人員不足解消のため
仕事内容
Salesforceの公式インプリメントパートナーに選出!国内屈指の実績あり☆
【職務概要】
プロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダー(※ご経験に応じて決定)としてSaleforceの導入支援をお任せします。

【職務詳細】
●新規案件提案とプリセールス対応
システム要件のヒアリング/パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリ等)をベースにFit&Gapを実施/作業工数を見積り、顧客に成果物イメージと予算を説明/MAツール(Pardot)やAmazon Connect等の提案

●要件定義
システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施/プロトタイプを作成し合意形成/画面設計およびレポート&ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施

【魅力】
同社は、セールスフォース・ドットコム社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートで構築します。クライアント直請案件(年間100件以上をローンチ、ほぼ100%社内開発)上流工程(要件定義、基本設計)~構築、開発、運用保守まで、幅広く活躍できる環境があります。マルチクラウド(Pardot/AWS/AmazonConnect/Tableauと連携)のプロジェクトが多数。AppExchangeアプリと連携(API連携開発)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PLもしくはPMのご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 アクロスキューブ博多駅前
鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当、書籍購入制度、資格取得支援制度、資格手当制度、研修参加制度、自宅勤務制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、永年勤続慰労金、還暦祝金、銀婚祝金・金婚祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、アソシエ倶楽部・ベネフィットステーションの福利厚生
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育休・産休制度、結婚休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ロジカル・アーツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインテグレーション(Salesforce、AWS、IoT、AI)■組込・制御システム開発■WEB・オープン系システム開発■インフラ設計・構築・運用保守

【会社の特徴】
同社は大阪で創業し、大手電機メーカーや大手Sierとの太いパイプを築き、ソフトウェア開発、パッケージソフトの開発・販売やシステム開発・企画・製造・販売を行っています。業績は、創業以来借金ゼロの黒字経営を継続。通常、自己資本比率が40%であれば倒産しにくいと言われますが、同社の自己資本比率は62%、と非常に健全な財務状態を保っています。
業績を支える技術力も高く、WEB・オープン系システムの開発事業やインフラの設計構築事業に加え、近年はIoT市場の拡大に伴うデバイス制御開発や、CRMを中心としたクラウドインテグレーションに注力しています。特にクラウドインテグレーションにおいては、世界屈指のプラットフォームを展開するSalesforce社の公式インプリメントパートナーに選出されるなど高い技術力を誇ります。
その技術力を支える社員の技術力の向上のための各種研修制度や、働く環境を健全化する制度も充実しています。
設立
2001年12月
資本金
5000万円
売上高
5億6240万円 (2019年4月)
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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