プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405846322
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オプティム
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場!】独自開発のIoTサービスの開発に携われる
【職務詳細】
オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービス、合弁会社を含めた各産業へのDX推進など、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。
プロダクトマネージャーは、大きく分けて下記の3つのモデルをイメージしています。

1)大規模案件PM
1億円程度以上のプロジェクトをPMとして推進。
顧客/パートナーと一緒に事業の夢を描き、プロジェクトを成功に導き、オプティムのIT戦略を広げるとともに、安定的なライセンス収入に繋げていきます。
2)サービス運営PM
10名程度のチームでのプロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードします。
3)テックリード
数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に対して仕様面/技術面の窓口をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1)大規模案件PM
・事業観点を含めた提案/顧客交渉/合意形成能力
・プロジェクトマネジメント経験
・機能/非機能要件定義経験
2)サービス運営PM
・プロジェクトまたはチームマネジメント経験
・企画と開発が同じ方向を向くファシリテーション能力
・開発プロセス改善、運用品質管理/向上経験
・エンジニア育成環境整備経験
3)テックリード
・企画と協働した仕様策定力、説明力
・UI/UX設計、アーキテクチャ設計、サービス運用設計能力
・コードレベルでのコミュニケーション、一部領域での自身でのコーディング能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方






雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県飯塚市川津680-41 飯塚研究開発センター103号室
TECH CENTER IIZUKA(テックセンター飯塚)
筑豊本線「新飯塚」駅より車で約11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:650万~1300万程度
月給制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年1~2回※個人評価に応じて支給
待遇・福利厚生
交通費上限3万円まで支給、年間2000講座以上の外部教育カリキュラム受講可、リフレッシュスペース(自動販売機、漫画、ゲーム機、マッサージチェアなど利用可)、各フロアにフリードリンクを設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇3日間
選考プロセス
書類選考→一次選考(人事担当)・SPI(性格検査)→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考(代表)
※ポジションによっては選考回数変動あり(2~4回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オプティム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リモートマネジメントサービス「Optimal Biz」などの企画・開発・販売■AI・IoTプラットフォームの開発および提供
■産業別ソリューション(農業、医療、建設、地方創生など)

【会社の特徴】
同社では「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へのサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。各業界のトップランナーとの協業(X- tech)で事業展開中です。社内では役職関係なくすべてのスタッフが講師となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。
設立
2000年6月
資本金
4億3900万円
売上高
2019年3月期:54億4680万円 2018年3月期:42億2100万円 2017年3月期:33億1400万円
従業員数
433名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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