募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
★大手企業のグループ会社★フルフレックスタイム制／クライアントは大手企業が多数決済インフラ基盤チームの運営と技術推進を担うマネジメントポジションです。オンプレ・クラウド双方の知見を活かし、品質向上と組織強化をリードいただきます。
【職務詳細】
●グループマネジメント
・メンバー育成・評価、アサイン ・品質・インシデント管理 ・業務改善・標準化
・ベンダー管理、契約・資料対応 ・進捗・リスク管理、他部署調整
●システム企画・技術戦略
・基盤ロードマップ策定 ・クラウド移行計画（EC2 リフト）
・運用改善・自動化・セキュリティ企画
●コスト管理
・予算策定・予実管理 ・AWS／オンプレのコスト最適化
●技術領域（オンプレ＋クラウド）
・基盤更改・クラウド化プロジェクト推進
・サーバ／VMware／NW 運用 ・EoSL・リプレース対応
・AWS運用（EC2・S3・ELB・RDS 等） ・ハイブリッド環境の設計・改善
■ポジションの魅力
オンプレとクラウドの両基盤を横断的にリードできる希少なポジションで、数十名規模の組織マネジメントを担いながら、クラウド化が進む成長フェーズの変革に直接関わることができます。高信頼性が求められる決済インフラ領域で社会的意義の高いシステムに携われる点も魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Linux／Windowsサーバの構築・運用経験
・ネットワーク（L2／L3）に関する基本知識
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・ベンダー折衝・社内調整・プロジェクト推進の経験
【尚可】
・AWSの利用経験（EC2、S3、ELB、RDS、CloudWatch 等）
・オンプレ→AWSリフト案件の経験
・IaC（Terraform／CloudFormation等）の知識
・大規模基盤運用、ミッションクリティカルシステムの経験
・コスト管理、予実管理の経験
・セキュリティ対策や監査対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・マネジメント・プロジェクト推進が得意な方
・技術・運用・企画・調整まで幅広く動ける方
・オンプレもクラウドも両面でキャリアを伸ばしたい方
・将来的にクラウド基盤を含めた領域を統括したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区長浜1-4-13SF福岡ビル8階※2026年6月頃、天神駅徒歩2分のオフィスに移転予定。
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制
※標準的な勤務時間：9時15分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666680円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 年2回
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当、在宅勤務手当、資格取得支援金、退職金制度、住宅補助制度、ドリンク補助（出社時）、サークル活動支援、確定拠出年金（DC）会社拠出、慶弔金制度、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談、通信教育補助制度、業務に必要な研修費用は会社負担あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日※2024年度実績】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（17～24日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（5日間の連続有給休暇利用／年2回）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- オンプレ基盤の運用管理に加え、AWS への移行プロジェクトが進展しているため、ハイブリッド環境を支える体制強化が急務となっています。オンプレ運用を担いつつ、クラウド移行にも関わるマネージャーの採用を行います。
