募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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転勤無し／オーダーメイドのものを作っています／技術力が身につく！【職務概要】
同社の設計部門にて、設計職としてご活躍いただきます。
産業用クレーン等の設計～引き渡しまでのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・産業用クレーンの顧客からのヒアリング、要件定義、見積もり提示、基本設計（JW-CAD、AUTO-CAD）
・資材調達、工務部門への指示・管理、外注先管理（機械加工、電気工事は外注）
・客先での組立の指示・管理、試運転、据付管理
※1案件の受注から納品までの全工程に携わっていただきます。1t～20tクレーン、1案件数百万円～40百万円、納期にして2週間～半年程度の案件が多いです！
【所属先人員構成】
設計部門には3名が在籍。うち1名が70歳代となっており、後任としてご活躍いただきます。
【同社商品について】
クレーングリッパーとは、地震や誤操作時のバウンドによる脱輪および瞬時落下のリスクを低減します。
クレーン走行レールをツメ状の部品で左右から掴んだ構造とし、
不意な外力に対し外れにくい装置です。（ガーダの左右サドルに各1個ずつ取り付けます。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・機械メーカーで製造など機械の技術職の経験がある方
【尚可】
・機械設計の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県坂出市林田町４２８５番地１８８
JR各線「坂出」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時00分～16時50分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年１回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／技能手当・成果手当／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度（定年63歳）／家族手当（5000円／人）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日89日／日曜、祝日、その他（1年単位の同社カレンダーによる）※7・8月など夏場は土日休み／年次有給休暇10日～
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
