募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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設立50年以上の安定企業／従業員1300人規模の「新興グループ」【職務概要】
同社にて、自動化・省力化装置の電気設計に携わっていただきます。
【職務詳細】
・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務
・機械設計と治具装置の組立
・電気（制御）設計と制御盤組立、プログラミング 等
■期待する役割
◎お客様の多岐ニーズに対応すべく、生産技術力の強化に貢献いただきたいと考えています。
◎また海外3拠点についても、技術面はこの部門が管理しており、希望すれば海外勤務も可能です。
■同社の魅力ポイント
◎自動車部品の会社との取引が多く安定しており、自社設計で車の部品を作っています。
◎海外の拠点もあり、合計8個工場を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかを満たす方
・低電圧取扱業務に係わる特別教育の修了者
・電線の被覆剥き、端子圧着ができる方
・動力図、I／O図を描くことができる
・検査機等のラダーを作ったことがある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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岡山県総社市富原129-46
JR各線「総社」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：10～17：10 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2024年度実績3.3ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（ガソリン代実費支給）、家族手当（税法上の扶養家族が対象）、社会保険完備、退職金制度、役職手当（例：主任／月2万3千円）、食事手当（社員弁当の半額補助）、各種レクリエーション活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始（各9日程度の連休）、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
