募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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安定基盤のヤンマーグループ／年間休日121日／島根にて腰を据えて働けます！【職務概要】
ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る品質管理・検査業務を行っていただきます。主に鋳造工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。
【職務詳細】
主に下記業務を担当いただきます。
■材料検査
■素材検査（非破壊検査含む）
■不具合等の分析や、分析結果を踏まえた工程改善業務
【品質へのこだわり】鋳物業の不良率は一般的に5％と言われていますが、同社は現場と一体になった技術革新に努め、2019年以降0.6％まで低減。3Dシミュレーションを行い、最適な作り方を確立してから現場フィードバックするなど、IoT技術を駆使し、品質と生産性を高めています。
【働き方について】
水曜と金曜がNo残業デーとなっており、定時退社を推進。実際に業務がない時は定時で帰宅。残業は事前申請が必要で、簡単に実施できない仕組みとなっています。
こういった仕組みと現場の努力により、残業時間を抑えることに成功しています。
【有給休暇について】
計画有給制度があり、会社として有給休暇の50％分は必ず取得するよう推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験がある方
・金属関係の品質管理をしていた方
・機械加工の経験があり、かつ図面を読み解りながら加工をできる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒690-0025 島根県松江市八幡町960
JR山陰本線「東松江」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時5分～17時00分（所定労働時間7時間55分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2023年度実績5.0ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、マイカー通勤可、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場完備、財形貯蓄制度、退職金制度、家族手当（配偶者8，500円）、子供手当、ヤンマーグループ保養施設利用可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社直後3日※最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
