営業(法人向け)
【徳島:リモート】システム導入支援 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406347554
営業(法人向け)

【徳島:リモート】システム導入支援 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社電脳交通
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
【リモートワーク相談可能】地域交通を支える!クラウド配車システム導入の推進役
【職務概要】
顧客(タクシー事業者様・地方自治体様)に対し、同社のクラウド型配車システム「DS」やタクシー業務管理システム「Cabriolet」の新規導入・リプレイス業務をお任せします。日々の配車オペレーションやドライバー業務、経営全体を支える“交通インフラ”としてのシステム導入を推進する重要な役割です。

【職務詳細】
・営業メンバーが成約した案件を引き継ぎ、顧客の配車オペレーションや業務内容をヒアリング
・ヒアリング内容・契約内容に基づき、システム設定やデバイスの設定を開発チームと連携して実施
・旧システムからの顧客情報移行、ネットワークや電話回線などのインフラ確認
・車載タブレットや関連機器の設定、準備、発送対応
・現地またはリモートでの導入支援(利用トレーニング、運用サポート)

【魅力】
日々のオペレーション支援を通じて顧客の業務改善を実現し、利用者に快適な移動体験を提供する社会貢献性の高い仕事です。顧客の課題解決とシステム運用の安定化の両立を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・「IT営業経験」、「システム導入経験」または「ITカスタマーサポート経験」いずれかのご経験が3年以上

【尚可】
・マネジメント経験(経験年数・人数 不問)
・新規開拓 法人営業経験
・ソリューション営業経験
・SaaS営業経験
・製造業や農業、交通・旅行関係など、DX化を進めている業界での営業経験
・最低限のIT知識(クラウドサービスやSaaSを「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル)
・普通自動車免許(訪問先は地方の場合もあるため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
JR各線「徳島」駅より徒歩4分※初期研修(1ヶ月~最大2ヶ月)を徳島で実施できる方(その後リモートワーク可)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:9時30分~18時30分
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限有、100,000円まで/月)、役職手当(該当者のみ)、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当(50,000円まで/年)業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】基本土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休制度/年次有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日))/慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(リーダー面接)→ 2次/最終面接(部長or取締役面接)
※1次面接実施前、または2次/最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
地域密着型のBtoB営業に携わりたい方、SaaSサービスの無形商材営業に興味がある方、社会性と成長性の両方を重視する方にお勧めの求人です。地方から日本を変えるという熱意を持つ方、ぜひご応募をご検討ください。

会社概要

社名
株式会社電脳交通
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス

【会社の特徴】
・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。
・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化(平均年齢59.5歳)が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。
・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。
設立
2015年12月
資本金
1億円
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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