サーバ・ネットワークエンジニア
【広島】若手エンジニア(設計/構築) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407945346
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【広島】若手エンジニア(設計/構築) ※年間休日120日以上

CTCテクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★世界水準のITスキルが身につく!/テレワーク率約5割!/チャレンジを後押し!
【職務概要】
・同社にて、設計/構築業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・設計/構築:オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure等) におけるインフラSI全般 (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築)

■案件事例
設計/構築:仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件、製造業向けクラウド導入案件など

■主要プロダクト、取扱製品等
HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage
Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線、OpenShift、GCP、Docker
AWS、Azure、OCI等

■本ポジションの魅力
サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、多種多様な経験をすることが出来ます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ設計または構築の経験が2年以上

【尚可】
・ベンダー資格取得者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・技術への探求心がある方、折衝・コミュニケーション能力が高い方、顧客志向の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 有給休暇取得可能日数は3日まで)
勤務地
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階
JR各線「広島」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上決定
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、寮社宅、伊藤忠連合厚生年金基金、確定拠出年金、資格手当、階層別研修、トレーナー研修、自己申告制度、レクリエーション、研修サポート:900以上のエンジニア向け教育サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
〈年間休日120日〉完全週休2日制(休日はシフト制)、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(WEB適性+部長+人事)→ 2次面接(役員+本部長+人事)→ 内定
※適性検査2種類:G9(ストレス耐性)Q1(ジョブクラフティング)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CTCテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンピュータシステムの設置及びメンテナンス■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング■システム運用管理、リモート障害監視などのアウトソーシングサービス事業■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール■その他

【会社の特徴】
同社は、伊藤忠テクノソリューションズグループのユーザーサポートサービス事業を担っています。

全ソリューションに対して、運用・管理、アウトソーシング、保守、教育といったサポートを提供しており、
特に、UNIXサポートは日本のパイオニア的存在で、高いUNIXサーバー技術による、全国100拠点体制・24時間フルタイムサポートで、国内トップレベルです。

それに加え、顧客満足の徹底、人材育成へのこだわり、フラットでオープンな組織風土などが強みであり、
現在、世界の先進的IT企業約120社と提携、強力でグローバルなパートナーシップを展開しています。
設立
1990年4月6日(創業1972年4月)
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
約1900名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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